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企業管理の正規化を示すものの一つは、企業が現地の税収法規を遵守することです。企業の税務管理の起点は税収計画ではなく、税務コンプライアンスです。長期的に見ると、これは企業の税務コストを減少するコツです。

また、中国の中央と各地方の制定した法律法規は不完全なところがあり、法規の間に矛盾がおこる可能性もあります。私たちは企業様が税務機関と十分コミュニケーションをはかり、合理的な税務徴収と管理の方法を確認できるようにサポートします。

企業によってビジネス様式、経営規模は異なります。税務管理に対しても税の種類と対応が異なります。私たちチームはレールタイムの問合せと専門化の分析方法、厳密な証拠書類を通じて、タイムリーに税務知識を更新し、税収計算の盲点を検索し、存在する可能な税務リスクを見分けられるようにサポートします。
私たちは、税務管理は財務管理と区別された独立した経理部門の日常仕事の一つであり、これに対して企業の管理者は必要な時間と財力を投入して関心を持つべきだと考え、毎年、不定期的に財務問題討論会を実施し、お客様に討論と交流の場を提供しています。