在近期全国人大常委会分组审议劳动合同法实施情况时，人力资源和社会保障部副部长杨志明表示，下一步将加强规范劳务派遣。

      一是会同有关部门尽快研究制定劳务派遣管理规定或专门法规；进一步对派遣公司进行规范管理，从办公场所、注册资金、经营人员、人力资源和财务管理等方面提高市场准入门槛。对不具备法定资质、不具备相关经营条件、违法派遣、损害劳务派遣人员权益的劳务派遣单位，要依法清理和取缔。

      二是开展劳务派遣用工的执法检查专项行动，加大劳动监察力度，加强对劳务派遣用工的监管，严格依法规范劳务派遣用工。对劳务派遣单位和用工单位建立用工岗位和用工情况备案制度，切实保障劳务派遣人员派遣有合同、上岗有培训、报酬有保障、参保有办法、岗位有安全、维权有渠道。

      三是对用工单位、劳务派遣企业及劳务派遣人员开展劳务派遣法律法规知识的教育培训，要求劳务派遣单位和用工单位建立劳务用工情况定期报告制度，加大对劳务派遣企业和用工企业履行责任的宣传教育力度，增强经营者守法和履约的自觉性。